LIDERANDO NO RH

02 DE AGOSTO ÀS 9h | ONLINE E AO VIVO

75% dos ingressos vendidos à R$35,00

1️⃣ Como sua comunicação e postura estão sabotando seu crescimento (sem você perceber).

2️⃣ Os 2 erros mais comuns que fazem você ser vista como operacional, e não como estratégica.

3️⃣ Como criar conexão com a liderança, pares e clientes internos — sem ser submissa, nem parecer desconectada.

4️⃣ Funil da Liderança no RH: o passo a passo de como conduzir conversas, projetos e entregas que geram visibilidade e reconhecimento.

5️⃣ Análise de situações reais: por que sua atuação não é reconhecida só por cumprir tarefas — e como mudar isso.

6️⃣ Exercício prático: descubra seu estilo profissional e onde está o ponto que trava sua evolução na carreira.

7️⃣ O que dizer ao apresentar sua atuação, seu projeto ou sua análise — e por que isso muda tudo na percepção sobre você.

8️⃣ Como atualizar e manter o seu LinkedIn de forma correta e que chame a atenção.

1️⃣ Como responder quando você ouve “agora não é o momento” ou “você ainda não está pronta” — com leveza e firmeza.

2️⃣ As 3 rotas de comunicação no RH: para perfis racionais, emocionais e indecisos — e como adaptar sua fala para cada um.

3️⃣ Simulações reais: como conduzir conversas difíceis, alinhar expectativas e resolver objeções internas sem se sentir insegura.

4️⃣ Como apresentar suas propostas, projetos ou análises sem medo, sem enrolação e sem se justificar demais.

5️⃣ Como usar perguntas estratégicas para gerar reflexão, alinhamento e avanço nas suas conversas com gestores, líderes e times.

6️⃣ Construindo sua Atuação: onde você perde oportunidades de crescimento e como ajustar imediatamente.

7️⃣ Mapa da Conversa Estratégica no RH: roteiro adaptável para você usar em qualquer situação profissional — seja reunião, apresentação ou feedback.

8️⃣ Como finalizar reuniões e alinhamentos com clareza — ou gera avanço, ou alinha próximos passos.

Veja RHs que se tornaram Líderes de RH com minha ajuda

Você não precisa parecer alguém que força espaço.

Mas também não pode continuar esperando que seu trabalho fale por você — enquanto as oportunidades passam.

No treinamento, você vai aprender um método simples, que transforma aquela comunicação solta, insegura ou desconexa em um caminho claro — do “sou só execução” para “sou peça-chave no RH” — sem se sentir desconfortável, sem forçar, e sem perder sua essência profissional.

É o que eu chamo de Posicionamento Estratégico PRÉ-LIDERANÇA no RH.

Com o MÉTODO CEM, você irá entender onde você está na sua carreira e como CALCULAR o próximo passo rumo a LIDERANÇA.

Um passo a passo que te mostra como conduzir conversas, entregas e interações — de forma clara, segura e profissional — até ser reconhecida como liderança dentro do seu subsistema.

É a base de tudo. É onde você desenvolve domínio sobre os 4 subsistemas do RH — Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Remuneração e Benefícios e Departamento Pessoal.Também envolve entender comportamento, ferramentas, processos, tendências e como o RH se conecta diretamente com os resultados do negócio.

Saber não é suficiente. A diferença está em aplicar. Aqui você aprende a transformar conhecimento em prática, desenvolvendo entregas que geram percepção de valor, visibilidade e reconhecimento no mercado e dentro da empresa.

Não existe crescimento parado. Movimento é sobre execução contínua, evolução, presença, posicionamento e construção de autoridade. É parar de esperar que as coisas aconteçam e começar a gerar as próprias oportunidades no RH.

Esse treinamento é pra você que já entendeu que não basta ser boa no que faz. Se você quer crescer no RH, precisa aprender a se posicionar, se comunicar como liderança e gerar percepção de valor sobre seu trabalho.

✅ Já se pegou pensando: “Acho que não estou pronta pra assumir mais responsabilidades no RH” — e percebe que isso está travando sua evolução.

✅ Sabe que faz um ótimo trabalho, mas se sente presa no operacional, sem saber como ser vista como estratégica.

Já fez cursos, buscou certificações, atualizações… mas não entende por que seu crescimento não vem na mesma velocidade.

✅ Se sente insegura ao se posicionar nas reuniões, na hora de apresentar um projeto, dar uma devolutiva ou defender uma proposta na liderança.

✅ Sente que trabalha muito, entrega muito, mas não recebe o reconhecimento que merece.

✅ Quer aprender a se comunicar como uma profissional de alta performance no RH — com segurança, clareza e posicionamento — sem depender do cargo que tem hoje.

✅ Está cansada de se sentir estagnada, perdida sobre os próximos passos da carreira — e quer, de uma vez por todas, um método claro, aplicável e estruturado para assumir seu espaço como liderança no RH.

Prazer, sou Joice Vicente!

Atuo há mais de 15 anos na área de Recursos Humanos, com passagem por grandes empresas nacionais e multinacionais. Nesse caminho, descobri na prática o que realmente faz um profissional de RH ser reconhecido, valorizado e visto como liderança — e o que impede muitos de saírem do operacional.

Sou fundadora da Carreira em Movimento, consultoria especializada em desenvolvimento de profissionais de RH. Já ajudei mais de 2.000 profissionais a conquistarem promoções, transições de carreira e cargos estratégicos no RH.

Fui reconhecida como uma das Top 15 HR Influencers do Brasil, e minha missão é clara: ajudar profissionais de RH a saírem da insegurança, assumirem seu valor, e ocuparem o espaço de liderança que o mercado tanto precisa.Sou autora do livro “RH em Movimento”, coautora de diversas publicações na área de desenvolvimento humano e, acima de tudo, apaixonada por formar líderes no RH — líderes que entendem de gente, de negócio e de resultado.

Ao longo desse treinamento, vou te conduzir por um método claro, estruturado e aplicável, que já transformou a trajetória de centenas de profissionais. Minha missão aqui é te ajudar a construir sua autoridade no RH, gerar reconhecimento e assumir, de vez, sua liderança — independente do subsistema em que você atue hoje.

Seguiremos esse cronograma:

**O encerramento pode se estender, caso os participantes solicitem aprofundamento em algum ponto. Todo o conteúdo será entregue no horário combinado.

De R$97,00 por apenas

Minha missão com o treinamento LIDERANDO NO RH é simples: destravar o potencial de liderança que existe em todo profissional de RH — sem que o valor seja uma barreira.

Porque eu sei que o problema não é falta de competência, nem de esforço. É não saber como se posicionar. É trabalhar muito, entregar tudo — e mesmo assim não ser reconhecida como estratégica.

É achar que precisa esperar que alguém te dê uma oportunidade — quando, na verdade, você precisa aprender a conduzir sua própria carreira.Esse treinamento é o primeiro passo pra mudar isso.

O preço simbólico é uma escolha minha. Porque quero que você tenha acesso a um método que já ajudou centenas de profissionais de RH a saírem do operacional, pararem de depender da sorte — e começarem a se posicionar de forma clara, estratégica e valorizada no mercado.

Você vai sair com clareza, com estrutura e com direção.

E vai aplicar imediatamente.Depois do treinamento, se fizer sentido pra você, vai ter a oportunidade de continuar no meu treinamento completo. Mas agora, o foco é um só: te mostrar que sim, você consegue assumir sua liderança no RH — sem depender do cargo, sem esperar reconhecimento cair do céu, e sem aceitar mais ser vista como só execução.A hora de virar esse jogo é agora.

E eu quero te mostrar que você sabe, sim, conduzir sua carreira rumo ao RH de alta performance.